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- Jetzt gebe ich mal meinen BMW Dingolfing Erfahrungsbericht 2013 ab damit sich jeder bewusst
- ist auf was er sich einlässt wenn er dort arbeiten möchte.
- Bitte verzeiht einpaar Rechtschreibfehler aber ich will nicht den ganzen Tag an diesen Romann
- schreiben.
- Ich arbeite seit 3 Monaten in der BMW als Staplerfahrer über eine Zeitarbeitsfirma und meine
- Aufgabe liegt im einlagern der leergut boxen die vom Montageband kommen.
- Ich muss sagen wenn ich dort Fest angestellt wäre und es so weitergehen würde wie die letzten
- 3 Monate hätte ich meinen Arbeitsplatz bis zum Rentenalter gefunden.
- Kurz: Mir macht meine Arbeit Spaß.
- Jetzt kommt das Große ABER.
- Zeitarbeiter werden im Abteilungen wo sie mehr 50 Prozent ausmachen als Konkurrenz angesehen
- und daher immer als 2.Klasse geechtet.
- Streit mit manchen Festgestellten sind nur eine frage der Zeit und Zeitarbeiter sind
- bekanntlich sehr leicht auszutauschen wenn mal was nicht passt.
- Warum die Festgestellten so negativ eingestellt sind liegt woll daran das der Frima jeder
- Zeitarbeiter 1000mal lieber ist als ein Festgestellter und der spruch
- "wenn dir was nicht passt kannst ja gehen, es warten 10 Zeitarbeiter auf deinen Arbeitsplatz"
- jeden einzelnen im Hinterkopf liegt.
- Wer als Zeitarbeiter auf eine Übernahme in ein festen Arbeitsvertrag hofft ist auf den
- Holzweg.
- Alle die über 30 Jahre alt sind werden wenn überhaupt erst nach 5 Jahren in ein befristetes
- Arbeitsverhältnis übernommen
- und alle so zwischen 40-60 Jahre brauchen sich erst gar keine Hoffnung mehr machen.
- Beispiel: Türkischer Zeitarbeiter Kollege (52 Jahre alt) war erst 6 Jahre bei BMW Regensburg
- und jetzt seit mehr als 3 Jahren in Dingolfing obwohl
- er wirklich wahnsinnig fleißig ist und sich nie etwas zu schulden kommen ließ hat er keine
- Chance auf Übernahme.
- Seitens meiner Vorgesetzen hieß es das sie mit meiner Arbeit und der einiger meiner
- Zeitarbeiter Kollegen so zufrieden seinen das sie uns am liebsten sofort einstellen würden
- aber das können sie nicht weil es so läuft das alle heiligenZeitenn das Personalbüro den
- Abteilungsleiter oder Abteilungsmeister anruft und sagt
- "so und so viele Zeitarbeiter können wir übernehmen und sie können sich welche aussuchen"
- Die Fälle wo Leute bereits nach 6 oder 12 Monaten übernommen werden sind wirklich nur ganz
- wenige Einzelfälle um die Motivation der Zeitarbeiter aufrecht zu erhalten, und um den drängen
- des Betriebsrats und natürlich auch der IG Metal die wegen der Zeitarbeiter Politik mit der
- Chefetage auf Kriegsfuss stehen etwas nachzugeben.
- Freiwillig würde die Firma einen Zeitarbeiter am liebsten niemals übernehmen.
- Ich musste auch feststellen das manche Staplerfahrer nach 2 Jahre an einen anderen
- Arbeitsplatz versetzt wurden (zb. ans Monatgeband)
- die dann selbst frustriert bei BMW aufgehört haben was natürlich für die Firma Perfekt ist
- weil neue Zeitarbeiter für eine übernahmee sowieso nicht infrage kommen.
- In meinen fall wird eine Chance auf Übernahmee sowieso nichtmehr vorkommen da unserer
- komplette Arbeitsplatz an eine billige fremd Firma übergeben werden soll und
- dann müssen alle Arbeiter aus 2 Schichten irgendwie anderweitig beschäftigt werden
- beziehungsweise die 60 Prozent Zeitarbeiter werden ausgestellt und die Festangestellten
- werden über das Werkverteilt ( Freundschaften ade...)
- Die Personalpolitik bei BMW ist allgemein sehr verachten.
- Sie lassen zwar jeden Mitarbeiter jede menge Freiheiten (Kaffee Pausen, 1-2 Bier trinken etc.)
- aber sie machen mit dir was sie wollen.
- Beispiel sind meine Festgestellten Kollegen die seit 25 Jahren in der Firma arbeiten und nie
- was anderes gemacht haben als LKW zu laden und plötzlich hören das
- sie ans Montage Band müssen weil ihr Arbeitsplatz wegfällt.
- Einige Kollegen sind kurz vor der Rente und andere kamenn erst vor ein par Jahren vom Band zu
- den Staplerfahreren wegen Burnout und müssen obwohl sie jetzt glücklich sind
- plötzlich wieder Taktarbeit leisten.
- Mein Stiefvater der mich auch vor der BMW gewarnt hat war 7 Jahre Festangestellt als
- Glücklicher Elektriker in der BMW Regensburg beschäftigt und
- von heute auf morgen wurde seine Abteilung geschlossen und die Produktion nach China verlagert
- , er und seine Kollegenn wurde gegen ihren willen ans Montageband versetzt.
- Ohne jetzt zu übertreiben.... Er ist heute Depressiv und Alkoholiker.
- THEMA FREMDVERGABE:
- Fremdvergabe ist bei BMW allgegenwärtig und überall im Werk zu finden.
- Ich erklähr kurz was BMW mit unseren Arbeitsplatz vorhat.
- Ein Bild vom meinem Arbeitsplatz (Leergut platz) :
- http://s1.directupload.net/file/d/3376/g2596mfp_jpg.htm
- Rot eingekreist ist der komplette Leergut Lagerplatz.
- 1 : Recycling halle
- 2 : Leergut halle Versand
- 3 : Hier entsteht 2015 eine neue Halle (Sitzespeicher)
- 4 : Auto Montage Halle
- In der Recycling Halle (Bild 1) kommt direkt aus der Montage das komplette Leergut an und zb.
- Kartons werden entsorgt und die Leerboxen werden zum Leergut Lagerplatz
- nach draußen geschoben die wir dann einlagern.
- In der Recycling Halle (Bild 1) arbeiteten früher die BMW mitarbeiter selbst und wurde
- fremdvergeben an die billig lohn Firma "Carnuth K.G., H. Schrott Altpapier" aus Straubing.
- Interessant ist dabei das BMW jedes Jahr versucht jemand zu finden der noch billiger arbeitet
- als die Firma Carnuth was aber bis dato vergeblich war.
- PROBLEM: Was mit den 50 Carnuth Mitarbeitern passiert wenn BMW eine günstigere firma findet
- interessiert keinen menschen.
- In der Mitte des Leergutplatzes (Bild 3) ensteht bis 2015 ein riesiges vollautomatisches lager
- für auto sitze die aus Tschechien angeliefert werden.
- PROBLEM: Aktuell werden die Sitze in Dingolfing Hergestellt und die Komplette Sattlerei wird
- geschlossen.Was mit den Mitarbeitern der Abteilung wird? Keine Ahnung.
- Zu guter Letzt soll der Komplette Rot eingekreiste Leergut Lagerplatz bis 2015 umgebaut werden
- und anschließend an eine billig firma vergeben werden.
- Aktuell laufen Besichtigungen verschiedenster fremd firmen.
- Fremdvergabe ist auch ein Thema in der Gabelstapler werkstatt.
- Früher haben dort die BMW Mitarbeiter die Stapler Repariert und jetz sind es Linde
- Leiharbeiter aus München.
- FAZIT:
- Für eine kurze zeit ist arbeiten bei BMW schon OK aber man sollte sich möglichst schnell einen
- richtigen Arbeitsplatz suchen.
- Selbst mit einer Festanstellung ist die BMW kein guter Arbeitgeber.
- Für Fragen stehe ich jederzeit zurVerfügungg.
- Mit freundlichen Grüßen
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